【Cultura Corporativa】FAMA realizó una conferencia de lanzamiento sobre promoción e implementación de la cultura corporativa

Desde su fundación en 2005, FAMA ha emprendido una trayectoria de 20 años. A lo largo de estas dos décadas, FAMA ha mantenido su compromiso con su misión de "hacer que los viajes sean más seguros e inteligentes", innovando continuamente y buscando la excelencia. El 9 de octubre, para fortalecer aún más su cultura corporativa y mejorar su imagen de marca e influencia en el mercado, FAMA celebró una conferencia de lanzamiento para la promoción e implementación de su cultura corporativa.

1. Discurso del Director General: Consolidando la Dirección Estratégica y Manteniendo el Compromiso con la Calidad

Al inicio de la reunión, el gerente general Yang Chaoyou pronunció un importante discurso. Enfatizó que, para ofrecer continuamente a los clientes productos y servicios de mayor calidad, la compañía definirá con mayor precisión su posicionamiento, prioridades y objetivos estratégicos. También describió un nuevo requisito de trabajo:

"Concéntrese en hacerlo bien la primera vez y nunca permita que productos de calidad inferior lleguen a los clientes".

Esto es más que un simple eslogan; representa el compromiso inquebrantable de todos los empleados de FAMA con la calidad y la responsabilidad. Liderados por el Gerente General, todos los empleados recitaron al unísono los elementos fundamentales de nuestra cultura corporativa, haciendo un juramento solemne de comprometerse con ellos y ponerlos en práctica. El ambiente fue solemne e inspirador.

2. Medidas multidimensionales implementadas: garantizar la implementación eficiente de la cultura corporativa

Para fortalecer aún más la cultura corporativa de la empresa, consolidar sus bases de desarrollo, mejorar su imagen de marca e influencia en el mercado, y comunicar eficazmente las últimas novedades, información de mercado y logros empresariales de la empresa, la reunión enfatizó la importancia de la comunicación de la cultura corporativa. Se animó a todos los empleados a seguir y compartir activamente el contenido.

De 2005 a 2025, el 20.º aniversario de FAMA marca dos décadas de compromiso inquebrantable con la calidad y, aún más importante, dos décadas de crecimiento cultural. Esta Conferencia de Lanzamiento para la Promoción e Implementación de la Cultura Corporativa no solo sirve para revisar y perfeccionar a fondo la filosofía de desarrollo de FAMA, sino también como un importante punto de partida para que todos los empleados de Farma emprendan juntos un nuevo camino.

En el futuro, creo que con una orientación estratégica clara, un compromiso firme con la calidad y una ejecución eficiente, cada empleado de FAMA se guiará por nuestra cultura corporativa, cumplirá firmemente sus funciones y contribuirá de manera proactiva a impulsar el progreso constante de FAMA en la competencia del mercado y lograr un éxito aún mayor.

t en la cuenta oficial de WeChat de la empresa, contribuyendo a la comunicación de la marca y permitiendo que más personas vean y comprendan a Pharma.